Zákon reaguje na rychlost a složitost technologického a společenského vývoje a zohledňuje získání kvalifikace v širším pohledu – nejen ve formálním vzdělávání (ve škole), ale také díky neformálnímu vzdělávání (kurzy, školení, stáže,…) a informálnímu učení, t.j. sebevzděláváním, samostudiem nebo životní praxí.

Pro zaměstnavatele nemusí být podstatné, jak někdo určitou kvalifikaci získal, ale zda ji skutečně ovládá. Pracovník, který má určitou kvalifikaci, ale nemá „na to papír“, má možnost si tuto kvalifikaci nechat oficiálně ověřit.

Myšlenka uznávání je velmi jednoduchá – každý z nás se v průběhu svého života naučí velké množství věcí mimo školní (formální vzdělávání) jednoduše tím, že určité činnosti vykonává (v práci, ve svém volném čase, v rodině). Učíme se, aniž bychom si toho byli vědomi, učíme se svou vlastní činností, učíme se od druhých. Proč tedy neumožnit, abychom to, co skutečně umíme, mohli mít potvrzeno, certifikováno?

Zákon č. 179/2006 Sb., vymezuje také pojmy jako profesní a úplná profesní kvalifikace, hodnotící a kvalifikační standard, autorizace, autorizovaná osoba, autorizovaný zástupce a autorizující orgán.

Národní soustava kvalifikací

Národní soustavou kvalifikací (NSK) rozumíme veřejně přístupný registr všech úplných a dílčích kvalifikací potvrzovaných, rozlišovaných a uznávaných na území České republiky. NSK vzniká v souladu se zákonem č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání.

Základní prvky NSK tvoří:

1. jednotky NSK

• úplná profesní kvalifikace (způsobilost vykonávat určité povolání – např. pekař; cukrář; řezník – uzenář; zedník)
• profesní kvalifikace (způsobilost vykonávat určitou pracovní činnost nebo ucelený soubor pracovních činností – např. výroba jemného pečiva; zpracování drůbeže; omítkář). Profesní kvalifikace mohou být součástí některé úplné kvalifikace - pokud budou požadavky na dílčí kvalifikaci podmnožinou požadavků na úplnou kvalifikaci.

Úplnou kvalifikaci bude možné získat, kromě již existujících způsobů, získáním profesních kvalifikací, které jsou podmnožinou příslušné úplné kvalifikace, a poté složením zkoušky předepsané školským zákonem pro tuto úplnou kvalifikaci. Po předložení osvědčení o získaných profesních kvalifikacích bude zájemci umožněno vykonat předepsanou zkoušku, aniž by musel absolvovat školní vzdělávání.

2. standardy NSK

• kvalifikační standard (strukturovaný popis požadavků na příslušnou kvalifikaci)
• hodnoticí standard (soubor kritérií a postupů  pro ověřování požadavků na kvalifikaci)

Vlastní databázi Národní soustavy kvalifikací naleznete na internetových stránkách www.narodni-kvalifikace.cz

Autorizovaná osoba

Je fyzická nebo právnická osoba, které autorizující orgán přiznal právo ověřit zkouškou, zda si žadatel o kvalifikační osvědčení dílčí kvalifikace skutečně osvojil všechny požadované kompetence. Autorizované osoby jsou podle své odbornosti evidovány v informačním systému NSK.  

Udělování autorizace

Pravidla pro udělování autorizace jsou dána zákonem č. 179/2006 Sb., o uznávání výsledků dalšího vzdělávání, jejich konkretizace je jednak součástí hodnoticího standardu příslušné profesní kvalifikace, jednak je v pravomoci autorizujícího orgánu.

Klíčová je odborná způsobilost autorizovaných osob. Hodnoticí standard stanovuje požadavky na odbornou způsobilost autorizovaných osob a na materiálně-technické vybavení. Dosud zpracované hodnoticí standardy mají požadavky na odbornou způsobilost autorizovaných osob stanovené formou požadavků na stupeň a odbornost vzdělání a na druh a délku praxe. Autorizující orgán má možnost stanovovat další požadavky.

Autorizující orgán

Je ústřední správní úřad (zpravidla příslušné ministerstvo), který rozhoduje o přiznání statutu autorizované osoby žadateli na základě jeho písemné žádosti.

Příslušnost ústředních správních úřadů k autorizaci pro povolání uvádí příloha k zák. 179/2006 Sb.

Zákon i vyhlášku naleznete v souborech níže.

Pro více informací navštivte stránky Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy v sekci Další vzdělávání.

Zdroj: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, www.msmt.cz a Národní ústav odborného vzdělávání, www.nuov.cz